Traditionell schauen wir im ersten Quartal des neuen Jahres, was für Trainings, welche Coachings, generell welche Bereiche im letzten Jahr bei uns besonders gefragt waren. Diese Infos wollen wir Euch natürlich nicht vorenthalten.
Im Trainingsbereich im vergangenen Jahr waren bei uns besonders gefragt:
- Mindset-Trainings – unser absolutes Highlight und am meisten nachgefragt
- Resilienz-Workshops – für starke, flexible Teams
- Change Management – Wandel erfolgreich gestalten
Im Coachingbereich war besonders die Konfliktmoderation in Unternehmen begehrt; im Team, Kleingruppen oder 1:1. Dabei gab es viele, sehr unterschiedliche Szenarien. Dazu waren auch immer die Leadership-Coachings beliebt – individuelle Entwicklung für Führungskräfte.
Bei der Beratung der Unternehmen wurde die Beratung zu Modernisierung und Qualifizierung im Trainingsbereich viel nachgefragt, die Tanja und das Team bedarfsorientiert und erfolgreich z.B. in der Personalentwicklung durchgeführt hat.
Dazu kamen noch einige Auftritte (als Leiterin der Fachgruppe Diversity mit Timothy Tasch beim BDVT e.v.) und Vorträge im Bereich Diversity und inklusivem Trainingsdesign. Die Basis dabei ist das Buch Trainerkarriere 2.0.
Welche Herausforderung hat Dein Team, Dein Unternehmen? Sprich uns gerne dazu an oder schreibe uns gerne dazu. Wir erstellen in enger Zusammenarbeit eine Unterstützung für Dich/Dein Team.