In Unternehmen sind die Anforderungen an Führungskräfte besonders hoch. Um diese Anforderungen gut zu meistern, wurde das Training »Wertschätzende Führung« konzipiert, das sich speziell an Führungskräfte in Unternehmen richtet.
Die Inhalte des Trainings sind auf drei Tage verteilt. Zu Beginn werden die Fragen geklärt, welche Rolle die Führungskraft im Unternehmen spielt und welche Aufgaben sie innehat. Ein weiterer Punkt ist die Klärung der Begriffe Wertschätzung und Feedback und wie diese mit der Führungsrolle verbunden sind.
Das Training ist praxisnah und enthält viele Übungen
Am zweiten Tag geht es darum, im Rahmen einer teamübergreifenden Führung die Sicht auf die Mitarbeiter zu lenken und etwa nach deren Motiven und Bedürfnissen zu fragen. »Welche Haltung nimmt die Führungskraft gegenüber dem einzelnen Mitarbeiter ein?« und »Wie werden diese wahrgenommen?« sind weitere wichtige Fragen an diesem Tag. Zuletzt richtet sich der Blick auf das Mitarbeitergespräch als Instrument einer Führungsperson.
An Tag 3 können die behandelten Methoden und Techniken mithilfe einer Seminarschauspielerin ausprobiert und eingeübt werden. Auf diese Weise werden neu erarbeitetes Auftreten und die bewusste Haltung gegenüber den Mitarbeitern positiv verankert.
Konnten wir Ihr Interesse an dem Thema wecken? Gerne beraten wir Sie, was ein Training zur wertschätzenden Führung in Ihrem Unternehmen verbessern kann. Melden Sie sich telefonisch oder per E-Mail bei uns.
»Wertschätzende Führung«
→ Angebot als PDF (/aktuelles/dokumente/ek_training_wertschaetzende_fuehrung.pdf)