Tanja berichtet von ihrem letzten Teamtraining des Jahres – und sie war danach richtig geflasht und stolz.
Die Anforderung des Kunden: Drei Teams in einem Team sollen künftig noch mehr zusammenwachsen, besser kommunizieren und sich gegenseitig unterstützen. Gewünscht war eine Übung zum Einstieg ins Thema Veränderung.
Die Wahl fiel auf die CultuRallye von Metalog. Das war großartig. Es wurde viel gelacht, und schon bei den ersten Regeländerungen ließ sich das Erlebte gut auf das interne Verhalten übertragen. Danach folgte eine Ist-Analyse mit einem Leitfaden, aus der zu den offenen Punkten eine konkrete Umsetzungsstrategie entstand. Sehr konkret und mehr als beeindruckend.
Der Teamleiter sagte, so etwas habe er noch nie in einem Teamworkshop erlebt – auch nicht beim Mutterkonzern.
Damit war es noch nicht getan. Im zweiten Teil lag der Schwerpunkt auf Kommunikation und Zusammenarbeit, und zwar mit Lego® Serious Play®. Es entstand eine dichte, wundervolle Atmosphäre, und das Ergebnis war grandios.
Gearbeitet haben wir in einer richtig guten Location mit tollem Service. Danke an das Mietwerk in Potsdam.