Methode: Tower of Power

Für Teams, die hoch hinauswollen

Zur Teamstärkung und Teambildung bietet sich Tower of Power geradezu an. Es bedeutet gute Koordination und Abstimmung untereinander, der Nervenkitzel kommt dabei nicht zu kurz.

Spielablauf

In einem abgegrenzten Bereich werden 8 Bauteile senkrecht stehend auf dem Boden verteilt. Jeder Teilnehmer greift ein Seilende (oder mehr, je nach Zahl der Akteure; bei Bedarf können auch einzelne Seile entfernt werden). Aufgabe ist es, gemeinsam den an den Seilen befestigten Kran zu steuern und damit die Bauteile aufeinander zu stellen, um so einen Turm zu bauen. Dabei gilt stets die Vorgabe, dass die Bauteile von den Teilnehmern mit keinem Körperteil berührt werden dürfen. Dies ist eine wackelige Angelegenheit. Die Konstruktionsweise der Bauteile erlaubt kein hektisches und unkoordiniertes Vorgehen. Die Aufgabe ist also nur durch genaue Absprache und organisiertes, gemeinsames Handeln der Gruppe lösbar.
(Quelle: www.metalog.de)

Ergänzende Informationen

Dieses Lernprojekt kann auch unter Führungsaspekten durchgeführt werden. Es ist spannend zu sehen, wie gerade Führungskräfte miteinander kommunizieren. Wir setzen Tower of Power oft und gerne in Team- und Motivationstrainings ein.

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